NextGen Human Resources: Deine Weiterbildung im Personalwesen beginnt hier!
Erlebe flexibles Lernen und direkte Praxisanwendung – für ein Personalwesen, das vorankommt.
Schnelle und effektive HR-Lösungen
Unser Portfolio
Online Weiterbildung für Personaler in Unternehmen
- Für erfahrene und angehende Personaler, die ihr Wissen vertiefen und ihre Fähigkeiten erweitern möchten.
- Praxisnahe Schulungen und Expertenwissen aus über 16 Jahren Erfahrung im Personalwesen.
- Flexibles Lernen mit Zugang zu Videos und Inhalten.
Beratung und Lösungen für Unternehmen zur Optimierung der Personalabteilung
- Für Unternehmen, die ihre Personalabteilungen optimieren und zukunftsfähig gestalten möchten.
- Beratung zu HR-Prozessen, Digitalisierung und New Work.
- Bereitstellung von Vorlagen und Lösungen für eine effiziente Personalabteilung.
Jahrelange Erfahrung und geballtes Know-how
Ihre Experten
Vision
Wir möchten die Art und Weise revolutionieren, wie Personaler ausgebildet werden. Unsere Vision ist es, nicht nur darüber zu sprechen, was getan werden sollte, sondern vor allem, wie es getan wird.
Mission
Die Praxis in der Personalabteilung zu verändern indem wir Personaler optimal ausbilden, ist unsere größte Mission. Unsere Aufgabe ist es, ihnen nicht nur das ‚Was’, sondern vor allem das ‚Wie’ beizubringen.
Ziel
Die beste und umfassendste Weiterbildung für bestehende und angehende Personaler zu ermöglichen, um Unternehmen dadurch zu der nächsten Generation im Personalwesen zu verhelfen.
Tipps und Tricks für erfolgreiches HR-Management
Unser Blog
FACHKRÄFTEMANGEL – GIBT ES DAS WIRKLICH?
Fachkräftemangel hier, Fachkräftemangel da. Als Recruiter im IT-Sektor begegnet mir dieser Begriff ständig. Doch was genau steckt dahinter? Herrscht in Deutschland wirklich ein so gravierender Fachkräftemangel? Ich möchte meine Gedanken teilen. Diejenigen, die mich...
PERSONALDIENSTLEISTER – ES NERVT!
In meinem ersten Artikel habe ich über das Problem "Fachkräftemangel" geschrieben, welches meiner Meinung nach nicht existiert. Gerne möchte ich hier auf den Punkt Personaldienstleister näher eingehen. Denn Personaldienstleister werden immer dann "angeheuert", wenn...
DIE WICHTIGKEIT DER PERSONALABTEILUNG FÜR DEN UNTERNEHMENSERFOLG
Es wird oft gesagt, dass Mitarbeiter das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind. Dieses Mantra ist mehr als nur eine Floskel; es ist eine fundamentale Wahrheit, die durch den Gallup Engagement Report 2022 untermauert wird. Der Report beleuchtet die aktuellen...
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