Beratung & Optimierung der Personalabteilung

Als selbständige HR Manager unterstützen wir temporär Ihr Unternehmen im Personalmanagement.

Immer für sie erreichbar:

Elif Tunc: 0151 – 22613322

Unser Ansatz

Wir definieren gemeinsam, welcher Einsatz nötig ist, um Human Resources in Ihrem Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen.

  • Unsere Beratung umfasst die Optimierung von HR-Prozessen, die Einführung von Digitalisierungslösungen und die Gestaltung zukunftsfähiger HR-Strategien.
  • Wir stehen Ihnen nicht nur beratend zur Seite, sondern helfen Ihnen auch bei der praktischen Umsetzung.
  • Wir beleuchten Ihre HR-Herausforderungen und bieten maßgeschneiderte Ansätze, um sie zu bewältigen.

Ein Auszug aus unserem Produktportfolio

Mit branchenführendem Know-how und innovativen Ansätzen begleiten wir dich von der Analyse bis zur praktischen Umsetzung, um HR-Prozesse zu optimieren und deine Organisation auf Erfolgskurs zu bringen.

HR-Strategieentwicklung

  • Beratung zur Ausrichtung der HR-Strategie an den Unternehmenszielen.
  • Entwicklung von Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsstrategien.

Prozessoptimierung und Digitalisierung

  • Analyse und Neugestaltung von HR-Prozessen für Effizienzsteigerung.
  • Einführung und Integration von HR-Technologielösungen.

Führungskräfteentwicklung

  • Individuelle Coachings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.
  • Workshops zu Führungskompetenzen und Change Management.

Organisationsentwicklung

  • Unterstützung bei Restrukturierungen und Unternehmenskulturwandel.
  • Design und Implementierung von leistungsfördernden Strukturen und Systemen.

Performance-Management-Systeme

  • Entwicklung und Implementierung von Systemen zur Leistungsbewertung und -steuerung.
  • Beratung zur Einrichtung von Feedback- und Anreizsystemen.

Rechtliche Compliance im HR

  • Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und Best Practices.
  • Unterstützung bei der Implementierung von Compliance-Strukturen.

Wir freuen uns auf ihre Anfrage

Keine langfristigen Verpflichtungen – Flexibles HR-Interimsmanagement auf Abruf.